2022年学习教育活动动员大会

2022年2月8日，集团2022年春节后学习教育活动动员会议在三楼会议大厅召开。大会发出把握大局顺势而为，奋发图强开新局的动员令。

集团董事长荀金庆、总裁杨中河、党总支副书记李晓虎、常务副总裁颜承国等领导出席会议，集团及各子、分公司区域经营部经理、全体行管人员现场或视频参加了会议。会议由党总支副书记李晓虎主持。

董事长荀金庆在讲话中强调了这次教育整顿活动的目的和意义，对如何认识市场、市场规律、增强市场观念进行了详细阐述，对近期的工作进行了安排部署。他指出，当前正面临复杂的政治经济形势，我们需要充分认识百年变局的影响，结合集团“三五规划”的实施，做好应对百年变局的充分准备。我们要坚持党的领导，坚定“四个执行”，坚持华威“四个自信”，通过学习，形成在思想上的高度统一，行动上的高度一致，形成强大的合力。同时，要正确的认识和评估我们近几年来所取得的成绩，正确的认识存在的问题和发展面临的难题，坚决防止和克服盲目的骄傲自满情绪。发挥知难而进、迎难而上的责任和担当精神，让企业经受住考验。

董事长荀金庆对学习教育活动作出要求，第一，统一思想增强信心，为“三五规划”的实施做好充分的思想准备。稳步、健康、持续、高质量发展是“三五规划”期内最主要的指导原则；第二，要继续将“把握大势，顺势而为，调整布局，突出重点，有进有退，稳中求进”作为总的发展策略。注重管理，注重质量、注重效益，深化转型升级；第三，打铁还需自身硬，要在强内功，强素质上下功夫。应对外部艰难的考险关键是从自身抓起，增强自己的免疫力和抵抗力，自身强大了，任何艰难困苦都打不倒我们；第四，继续加强学习型企业的建设。企业的竞争就是人才的竞争，因此要加大资金投入，积极搭建全面培训体系，切实提升员工素质和业务能力。相信，只要大家能够把握大局顺势而为，奋发图强真抓实干，华威的明天一定会更加美好。

会上，总裁杨中河对“二五规划”实施情况进行了总结，他指出，五年来，经过全体员工的共同努力，“二五规划”已圆满收官，为“三五规划”的实施奠定了坚实的基础。回顾五年来的发展，华威人发扬了艰苦奋斗、努力拼搏的精神，取得了让我们引以为傲的成绩。在公司未来发展道路上，依然会面临不少困难和艰险，但是，只要我们华威人能够坚定信念、奋发图强，华威就一定会保持健康持续发展。

工会主席孙凡华传达了《关于2022年春节后集中组织开展学习教育活动的方案》。方案要求，利用春节后2月8日至14日一周时间，组织集团行管部门、各子公司、分公司管理骨干，集中开展一次学习教育活动。通过学习认真查找当前在经营管理和骨干队伍建设方面存在的短板和问题，进一步统一认识，统一步调，坚定信心，为2022年工作顺利开展及“三五规划”的实施筑牢思想基础。