2019年3月18日，为进一步加强队伍管理，不断提升管理骨干队伍整体素质和水平，结合分公司项目改革实际情况，经分公司研究决定，利用两周时间，对全体管理骨干进行业务知识、军事技能动作培训。

此次学习培训活动分公司主要领导组成了活动领导小组，运管部、人力资源部具体负责培训活动的组织协调，确保活动达到预期目标。

动员会上，分公司要求全体骨干要统一思想认识，坚定信心， 切实转变管理理念，充分认识到项目改革的重要性和必要性；要通过集中学习增强骨干管理水平，解决骨干队伍中存在的模范作用发挥不好，骨干工作能力差、效率低下；缺乏大局观，事业心、上进心不强；作风松散，形象差，碌碌无为，不求进取的问题。