为继续深化运营体制改革，进一步充实项目经理队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，2021年3月8日，枣庄分公司在微山县供电公司机关会议室举行了项目经理竞聘动员会，会议由分公司总经理孔德生主持，项目部主管以上骨干参加会议。

    会议首先传达了分公司《关于开展项目部经理岗位竞聘活动的实施方案》，下发了项目经理竞聘推（自）荐表、项目经理竞聘陈述表。

   为弘扬企业精神，展现团队风采，塑造全体员工团队竞争意识，激励员工工作积极性，形成人人争当先进、人人争先，为公司发展做贡献的良好氛围，传达了《关于开展争创先进集体、争当优秀员工活动的实施方案》。

会上还宣读了《关于表彰二0二0年度先进单位和个人的决定》并对受到表彰的先进基层单位及优秀员工进行了表彰。

最后，总经理孔德生对下步工作提出要求，一是全体骨干要高度重视项目经理竞聘工作，通过竞聘上岗，不仅选出较为合格的项目部经理，还要建立一支懂经营、会管理的，被员工认可的项目经理队伍。二是对“争创先进集体、争当优秀员工”活动，各部门要高度重视，认真组织、严格把关，把真正优秀典型推荐出来，充分发挥榜样的示范引领作用。会议还对在2020年度工作中获得先进称号的集体和个人提出要求，要继续发挥先锋模范作用，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。