3月13日，日照分公司组织召开2020年度表彰暨2021年度工作部署会议，分公司总经理孔婧主持，副领班以上人员及全体行管人员参加。

会上，孔总经理对分公司领导班子成员进行了介绍，并传达公司关于区域架构的调整，对临沂区域划分的重要意义进行讲解。

会议宣读了《关于表彰2020年度先进集体和个人的决定》、《关于开展“幸福华威创建年”活动的实施方案》和《关于公布第五批华威“模范职工小家的通报”》。肯定大家的努力与付出和取得的优异成绩，并为2020年度取得荣誉的先进集体及个人进行表彰奖励，希望获得奖励的员工继续努力，戒骄戒躁，为分公司的发展贡献自己的力量。

     同时，还传达了《临沂片区关于实施管控工作的意见》、《日照分公司关于召开各项会议的管理规定》，并对近期队伍管理和服务情况进行了通报况。

最后，孔总经理带领大家学习了《员工管理制度》，并对今后的工作提出要求：

 一是，各级管理骨干要端正态度，深入查找反省自身存在的问题与不足；增强责任心、自信心，努力学习积极进取，不断提升自身能力与素质。

 二是，加强用工风险管控，尤其是上下班途中的安全教育，把好入口关，降低人员伤亡率。

 三是，加强BPM系统各项数据的维护、提报工作，严格按照集团要求填报各项报表。

 四是，加强保安员入职和岗上培训工作，严格按照集团和客户的要求进行，继续做好四个一。

 五是，继续加强“增强企业担当，应对百年变局”教育活动的再学习再教育，增强骨干的担当意识和奉献精神。

   六是，今年以“幸福华威创建年”活动为宗旨，改变工作思路，调整工作心态，既要加强华威企业文化管理与建设，又要抓好业务开发和各项工作的开展，要求全体员工共同努力完成预定目标。