为全面提升管理骨干的业务和管理能力，3月21日，上海公司结合当前管理工作实际，召开管理骨干会议，并对基层管理骨干进行培训。

    会议上，公司总经理张宪伟对“幸福华威创建年”活动开展具体工作，进行了安排部署，并对当前骨干队伍中存在的诸多问题，进了梳理和分析；

    随后上海区域总监荀逸飞作了讲话，他指出：在过去的一年中大家齐心协力完成了公司安排的各项任务，今年我们仍然面临着较大考验，要求员工要树立良好的服务意识，做好员工的关爱活动，端正思想认识，要做好“四个一”，共同建设幸福华威；

    会后，将上海市协会下发的保安员“十不准”小卡片发放到各项目部。

    人力资源对参加会议的管理骨干进行了队列培训，并进一步规范“三步交接岗”的程序，将管理骨干的动作抠细抓实。

学思践悟筑牢基础，真抓实干逐梦前行。上海公司将始终把骨干队伍建设作为队伍管理工作的重点，打造素质过硬、作风优良、敢于担当的骨干队伍，齐心协力打造幸福华威。