深入开展教育培训  提升管理骨干综合素质

为进一步提升管理骨干综合素质、管理能力水平和专业技能，路网巡护事业部按照管理骨干教育培训计划、配档步骤，深入开展教育培训活动，于8月28日、9月8日组织事业部中队长以上管理骨干进行了二期集中授课辅导，驻外管理骨干视频参加。

事业部执行总裁聂全峰进行了队伍管理重点工作授课，首先指出当前队伍管理中面临的问题进行分析，并对下步工作措施进行了要求。然后，结合事业部巡护工作实际从巡护目标、人员、设施设备安全、队伍管理教育、栓心留人、以身作则执行制度、模范带头履职尽责，以及利用科技力量做好巡护的监督检查等队伍管理重点工作进行了授课辅导。

事业部执行副总裁陈新国进行了团队协作、执行力落实授课。从团队协作的目的意义、执行力重要性、有效性，日常工作中自身综合素质的提升，时间、节点、阶段工作的计划落实，团队凝聚力、沟通协作、配合及企业文化教育引导和检查工作落实执行情况，分享了工作经验和心得体会。

通过两期的集中培训，切实增强了管理骨干的综合素质、业务技能，促进了管理骨干队伍的管理水平，稳步提升了巡护工作质量。