公司下发督办通知是落实公司重要工作的一部分，而大部分督察工作尝靠督察员认真履行职责，自觉发挥督察员作用，从而促进各项工作有序进行。比如：我们的各项工作任务除公司领导组织开会部署之外，保安大队督察根据中队实际，制定出本大队的督察工作计划。对于公司布置的任务，大队督察员要做的第一项工作就是将领导如何批办的精神告知各分队，并及时提醒分队长按时完成工作任务，对不认真、不按时完成工作任务的责任分队长，应该向上级领导反映，督促其按时完成工作，确属工作存在困难和其他因素的，分队长要提前将原因告知上级领导， 对其任务进行跟进，直至完成为止。

督察工作实际上就是对巡防工作进行督促、现场纠正和检查，那么创新督察工作同样是对工作的一种促进和提升。做好纠察工作，不仅仅限于完成上级领导部署的督察工作任务和大队各项工作的有效落实，还能通过创新督察工作，起到以点带面，推动全公司工作的高效运转的一种工作机制，从而提升督察工作水平。比如：在工作中，应该把具有带动作用强，典型引路明显的好经验和好做法及时进行整理，并报送到中队。

督察工作是一项艰巨性工作。督察的工作方法、方式力度会直接影响各项工作的进展。因此，要做好每件督察工作，就必须增强责任心，坚持原则该查处的就要严格查处，确保队伍的健康稳定。在查处的同时，注意及时收集信息，将各类有价值的信息整理成情况汇报、上报公司领导，为领导科学决策提供真实可靠的信息。比如：在督察过程中深入队伍了解队员的思想动态，要及早发现问题，争取把隐患消灭在萌芽状态。