春节长假已经结束。企业、机关、学校等驻点已经陆续开始上班，各保安驻点单位的保安队员要迅速进入工作状态，确保安全。

保安公司要教育保安队员及时收心，让其尽快从“过年”的亢奋和疲劳中解脱出来，以适应工作节奏。如何让保安队员心态迅速转换，把心思迅速集中到正常的保安服务工作上来，做到早抽身、快上心、快归位是夯实客户安全、自身安全的基础！”

收拾好心情，精神状态要归位。要梳理一下上班后应该做的工作，将节假日期间还没有处理完的事尽快了结，减少不必要的应酬，做到劳逸结合，以分队为单位，召开“收心会”，强调制度、纪律，尽量将各项工作安排得井然有序。摒除“不到十五年不完，年未过完懒干事”的不良心境，以心态迅速转换，心思迅速集中，状态迅速调整，工作秩序迅速恢复的状态，做好安全工作的闪亮开局。

调整好心态，安全措施要归位。保安公司要激发机关各部门、各大队、分队、全体队员以其饱满的精气神投入工作岗位，做到人到岗心到岗。迅速将全体队员的思想集中到安全工作的各个环节。通过积极的引导工作，将过年愉悦亢奋的心情转化为保客户安全的强劲动力。 以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感来强化安全工作管控、预控措施的落实到位。

攒足好心劲，隐患治理要归位。各驻点单位要加强节后安全隐患的排查，防患于未然。迅速组织队员对驻点单位进行查找，对可能引起安全事故的隐患和保安队员交通安全、宿舍安全、岗前、岗中饮酒，以及脱、串、代岗等行为进行检查，对重点人员、重点岗位进行重点教育和管控。此外，应对客户消防设施的安全可靠性能进行确认，对查出的隐患及时书面保安客户单位，落实整改措施，扎实抓好危险源的管理和监控，确保万无一失。

攒足好思谋、好心计，安全责任归位。保安公司各级安全管理人员要切实履责，深入基层一线督促检查安全工作的执行情况，抽查安全规程落实状况，规范保安队员的岗位安全行为。对查出的安全隐患和违章行为要及时排除、纠正、教育和处理。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。针对安全管理中的薄弱环节，应制定切实有效的措施，预防各类事故发生，迅速让全体队员、领导回归到安全生产高效运行的轨道。