3月11日，山东华威保安集团曲阜总部会议大厅灯火通明，氛围热烈，集团三届三次股东代表暨四届三次职工代表大会在这里隆重召开。集团公司股东、职工代表116人出席会议，驻外地公司的代表通过视频参加会议。

首先召开大会预备会，会议审议通过了“会议主席团、秘书长名单”，“大会议程”。

上午8点30分，在雄壮的国歌声中，集团“两会”隆重开幕。会议由集团党总支副书记李晓虎主持。

常务副总裁杨中河作《工作报告》；董事长、总裁荀金庆作《董事会工作报告》；工会主席孙凡华作《监事会工作报告》；副总裁颜承国作《财务工作报告》；副总裁孙勇作《职工代表提案落实情况的报告》；工会主席孙凡华作《职工互助基金和华威爱心基金使用情况的报告》。

大会审议了集团《华威基本法（草案）》、《股东（代表）大会议事规则（草案）》；财务总监邱玉华、常务副总裁杨中河、工会副主席张庆来分别宣读了《关于2017年度分红及变更集团公司名称、增加注册资本的决议》、《关于增补两名董事的议案》、《关于设立“华威保安创立纪念日”的决议》及《关于为老员工颁发“功勋纪念章”的决议》。

会上，集团公司董事长、总裁荀金庆作的董事会工作报告引起代表共鸣。报告总结了董事会2017年度工作情况，对2018年需要主抓的几项工作作了说明。他指出，2017年，集团是集团实施“二五规划”的第一年，在集团董事会的带领下，主动适应新常态，积极应对新挑战，上下同心，稳中求进，较好完成了各项工作任务。一是，制定并组织实施了《二五发展规划》。二是，2017年度公司取得了较好的经营业绩，营业收入突破3亿元；三是，加强了公司立规工作，制度体系建设进一步完善；四是，对企业文化建设体系进行了重构，企业文化建设工作开创了新局面；五是，完成了安防科技公司的合并分立和资产重组；六是，加强了董事会及高管队伍的自身建设。

荀董事长强调，2018年董事会主要抓的几项重点工作是：进一步抓好董事会及高管队伍自身建设；继续抓好规章制度体系建设；强化企业文化体系建设，提升企业文化建设水平；抓好商学院建设工作；进一步规范安防科技公司的经营和管理，为上市打好基础。

荀董事长最后指出，2018年将是华威发展史上意义非凡的一年，我们将迎来公司创立25周年华诞，这一年，我们将铸就华威创立50周年新梦想，将是华威又一个25年发展的新起点，将迈进发展的新征程。同志们，让我们共同努力，为实现华威五十年梦想而努力奋斗！

各代表分组对大会议项进行了充分讨论。代表们一致表示，荀董事长作的董事会报告高瞻远瞩，战略性、导向性较强，确立了集团公司2018年及将来的发展目标和工作方向。常务副总裁杨中河作的2017年度工作报告客观实际，操作性较强，为集团公司2018年重点经营工作提出了具体目标和要求。通过表决，大会全票通过了各项报告和议项。

大会的召开，展现给大家四大亮点，第一，通过了《华威法》。对于完善公司治理机制，规范经营管理，保证股东及职工利益，实现华威长治久安、基业长青具有重要保证作用。第二、成立《华威商学院》。通过学院的建立，培养师资、抓好培训，提高华威各级骨干素质、提升华威竞争力。第三，2018年是华威创立25周年，确立了华威新梦想、新起点、新征程的主题和实现华威50年的初步奋斗目标。第四，确立了把每年的4月27日作为华威成立纪念日，并颁发纪念奖章。表彰为华威奋斗20多年的老同志，激励全体华威人勇于担当、无畏坎坷，创新创业的激情，为实现华威新梦想提供了强大支撑。